為進一(yī)步提升團隊凝聚力和戰鬥力，按照秦農銀行高陵支行年度培訓計劃，支行于5月12至26日特聘北(běi)京成功使者管理咨詢有限公司對全轄220餘名職工(gōng)集中(zhōng)開(kāi)展了為期9天的特訓。

在開(kāi)班儀式上，支行黨委委員(yuán)、副行長王建勝從認真對待，充分(fēn)認識本次培訓的重要性；珍惜機會，增強學習的自覺性；學以緻用，保持求真務實的工(gōng)作作風等三個方面對參加培訓的學員(yuán)提出了要求，希望大(dà)家利用有限的時間，潛心鑽研，完善管理知(zhī)識結構，增強團隊協作能力，強化組織向心力，不斷融入工(gōng)作實踐，為服務支行高質量發展凝心聚力。

本次培訓的課程為《教練型領導》和《打造職業化正能量團隊-結果管理》。授課老師分(fēn)别是國際生(shēng)涯教練中(zhōng)國授權導師王小(xiǎo)丹和北(běi)京成功使者實戰型培訓師宋天傑。他們都是具有較高理論水平和豐富實踐經驗的專家，既有深入淺出的專業理論知(zhī)識，又(yòu)有可操作性的經驗體(tǐ)會，具有很強的理論性、啟發性和針對性。在精彩授課的基礎上，還安排了分(fēn)組讨論、分(fēn)享實踐等内容，增強了學習的互動性和實效性，鞏固了學習效果。

學員(yuán)們聽(tīng)課認真，學風端正，思考深入，讨論熱烈，能積極回答老師提出的問題。大(dà)家還利用休息時間，主動上街頭、入商(shāng)戶、進社區宣傳營銷，發揮培訓成果，成效明顯。

最後，支行黨委書(shū)記、行長段文華，黨委委員(yuán)、副行長王建勝為獲得榮譽的團隊和個人進行了頒獎，并總結講話(huà)。希望大(dà)家要以本次培訓為契機，進一(yī)步強化思想認識，把培訓中(zhōng)的好勁頭繼續發揚下(xià)去(qù)，把所學知(zhī)識積極運用到工(gōng)作中(zhōng)，不斷拓寬思路，改進方法，真抓實幹，做“助燃型”職工(gōng)，傳播正能量，提高業務履職水平，推動支行各項工(gōng)作向縱深發展。