陝西秦農農村(cūn)商(shāng)業銀行股份有限公司董事會對股東大(dà)會負責，負責執行股東大(dà)會的決議，并按照法律、法規、規章、公司章程的規定和股東大(dà)會的授權行使職權。所有董事有責任積極參與公司重大(dà)事項的決策，保護銀行利益及股東權益。

我(wǒ)(wǒ)行董事會現有13名董事，均按照公司章程的有關規定，經股東大(dà)會選舉産生(shēng)。其中(zhōng)，執行董事3名，非執行董事7名，獨立董事3名。

董事會下(xià)設戰略委員(yuán)會、審計委員(yuán)會、風險管理委員(yuán)會、關聯交易控制委員(yuán)會、提名與薪酬委員(yuán)會、“三農”委員(yuán)會、消費(fèi)者權益保護委員(yuán)會等專門委員(yuán)會，委員(yuán)會直接對董事會負責。

戰略委員(yuán)會負責制定本行經營管理目标和長期發展戰略，監督、檢查年度經營計劃、投資(zī)方案的執行情況。

審計委員(yuán)會負責檢查本行年度審計工(gōng)作、會計政策、财務報告程序和财務狀況；負責本行年度審計工(gōng)作，提出外(wài)部審計機構的聘請與更換建議，并就審計後的财務報告信息真實性、準确性、完整性和及時性作出判斷性報告，提交董事會審議。

風險管理委員(yuán)會負責監督本行高級管理層關于信用風險、流動性風險、市場風險、操作風險、合規風險和聲譽風險等風險的控制情況，對本行風險政策、管理狀況及風險承受能力進行定期評估，提出完善本行風險管理和内部控制的意見。

關聯交易控制委員(yuán)會負責關聯交易的管理、審查和批準，控制關聯交易風險。

提名與薪酬委員(yuán)會負責拟定董事和高級管理層成員(yuán)的選任程序和标準，對董事和高級管理層成員(yuán)的任職資(zī)格進行初步審核，并向董事會提出建議；負責審議全行薪酬管理制度和政策，拟定董事和高級管理層成員(yuán)的薪酬方案，向董事會提出薪酬方案建議，并監督方案實施。

“三農”委員(yuán)會負責組織制定支持“三農”工(gōng)作規則，對本行支持“三農”工(gōng)作情況進行定期評估，提出完善支持“三農”意見，對本行支持“三農”資(zī)金投放(fàng)比例實行有效監控，實現監管部門提出支農目标。

消費(fèi)者權益保護委員(yuán)會負責制定本行消費(fèi)者權益保護工(gōng)作的戰略、政策和目标，督促經營管理層有效執行和落實消費(fèi)者權益保護相關工(gōng)作，監督和評價本行消費(fèi)者權益保護工(gōng)作開(kāi)展情況，對提交董事會審議的消費(fèi)者權益保護方面的議案進行審議。